为进一步推进网点转型和企业文化建设，提升全员合规意识，加强合规操作管理，推动醴陵农商银行持续稳健高质量发展。7月26日，醴陵农商银行召开全行干部职工大会，党委书记、董事长谢海龙出席会议并作重要讲话，党委副书记、行长周后坤作做合规案防工作报告，会议由党委委员、副行长刘小义主持。

会议指出，2020年以来，醴陵农商银行党建引领“稳”的基础在巩固，业务拓展“进”的态势在持续，发展质效“好”的因素在显现，全行上下一步一个脚印奋斗，一年一个台阶前进，取得了醴陵农商银行历史最好成绩。

会议强调，一是要深刻认识两大转型，确保工作同步不掉队。以提升效能为转型改革的核心目标，以抓服务、抓客户、抓管理为转型抓手，通过转型驱动发展，实现人均利润的提升、网点效能的提升和管理效能的提升。二是要全面把握企业文化，确保目标同向不动摇。企业文化是农商事业的魂、农商事业的根、农商事业的梦，全行干部职工要做到内化于心、外化于行，以积极向上的精神面貌、严谨务实的工作作风、迎难而上的担当精神，携手推动农商行高质量发展。三是要正确看待三个关系，确保思想同心不偏移。要正确看待收获与付出的关系、守旧与创新的关系、职业与事业的关系，号召全行干部职工做改革最积极的拥护者和执行者品牌、最坚定的维护者和践行者、竞争最主动的参与者和担当者、合规最忠诚的崇尚者和捍卫者，立足岗位作贡献，凝心聚力促发展。

党委副书记、行长周后坤作题为《砥砺深耕 行稳致远 扎实推进合规案防体系建设》的合规案防工作报告。

报告指出，近三年，醴陵农商银行根据银保监局、省联社、办事处案件防控治理工作的总体要求和内控合规工作的总体思路，构筑“三道防线”，案防体系初步搭建；强化“三类培训”，案防水平有效提升；实现了连续三年“零发案、零事故”的合规案防工作目标，保障了全行各项业务稳健发展。

报告强调，严查严处，久久为功，深入落实合规案防工作明确的举措落实职责。一是压实各项工作责任，提升内控案防质效；二是组织开展专项排查，严控重点领域风险；三是加强员工行为管理，确保安全稳健运行；四是强化合规体制建设，提升全员合规意识。

会议以视频形式召开，全行460余名干部职工参加会议，总行机关干部职工在主会场参加，各网点干部职工在分会场参加。