为总结分析一季度整体业务经营情况主要和经营指标完成情况，部署下一阶段经营工作重点，4月18日下午，醴陵农商银行在总行六楼电教室召开2022年一季度工作讲评会。班子成员、总监、部门及网点负责人、会计主管、获奖发言代表参加会议，会议由党委副书记、行长周后坤主持。

党委副书记、行长周后坤首先传达全省农信系统2022年一季度经营形势分析会会议精神、通报了全行2022年一季度主要业务经营指标完成情况，并对下阶段工作进行安排部署。纪委书记、监事长张开荣宣读开门红表彰通报、公布优胜网点和先进个人名单。党委委员、副行长李雨洁传达市办反电诈讲话精神，解读反电诈工作文件，其他分管领导就下阶段工作进行安排部署。

党委书记、董事长谢海龙以“稳”的格局更加巩固、“优”的态势逐步凸显、“干”的氛围更加浓厚充分肯定了一季度复杂严峻形势下来之不易的新业绩，坚定了我们完成全年目标任务的信心和决心。就下阶段工作，他强调要从四个方面充分调动全行干部员工工作积极性，汇聚干事创业的强大合力。一是突出示范作用，培育引领力。充分发挥关键少数的示范表率和引领带动作用，把好导向、守好阵地、管好队伍，切实增强广大员工的政治认同思想认同情感认同，形成推动工作狠抓落实的强大合力。二是突出思想建设，厚植凝聚力。在全行上下统一思想，团结协作，形成强大的队伍合力，攻克业务短板，推动全行高质量发展。三是要突出能力建设，增强战斗力。以队伍能力提升年建设为契机，坚持问题导向，在实践中不断锤炼干部员工的能力和本领；增强全员营销意识，在符合案防基本规定前提下，充分激发和培养内勤人员的营销能力；要与时俱进地加强新知识、新产品的学习，进一步培育创新能力，打造一支靠得住、有素养、能战斗的农信湘军。四是突出机制建设，提高执行力。将工作重点、工作责任分解到人到岗，推动工作落实落地，确保不折不扣执行工作要求，形成以月保季、以季促年的工作效果。

会上还为一季度开门红先进单位和个人进行了颁奖，三位获奖代表上台分享交流了先进经验做法。